Työllisyyspalvelut
Työ- ja elinkeinopalvelut sekä kotoutumispalvelut siirtyvät valtiolta kuntien muodostamien työllisyysalueiden vastuulle 1.1.2025. Huomaathan, että uudistus aiheuttaa muutoksia asiointipisteiden ja puhelinpalvelun aukioloaikoihin sekä järjestelmien toimintaan vuodenvaihteessa. Tältä sivulta löydät Vieremän palvelut työnhakijalle ja työnantajalle.
Julkisten työvoimapalveluiden järjestämisvastuu siirtyy työ- ja elinkeinotoimistoilta kunnille 1.1.2025. Ylä-Savon työllisyysalue tulee vastaamaan Iisalmen, Kiuruveden, Vieremän, Sonkajärven ja Pielaveden työvoimapalveluista.
Tarjoamme työnhakijoille ohjausta ja neuvontaa esimerkiksi työllistymiseen, työnhakemiseen, osaamisen kehittämiseen ja tulevaisuuden suunniteluun.
Vieremän kunta tukee työnantajia maksamalla työllistämiseen harkinnanvaraista Vieremä-lisää. Autamme myös työvoiman saamisessa välittämällä työtä ja tekijöitä.
Vieremän kunta tukee yrityksiä, yhdistyksiä, järjestöjä, säätiöitä ja kotitalouksia pitkäaikaistyöttömien työllistämisessä maksamalla harkintaan perustuen Vieremä-lisää.
Vieremän kunta työllistää vuosittain nuoria kesätöihin kunnan eri yksiköihin sekä tukee työnantajia maksamalla kesätyötukea.
Maaliskuussa 2021 käynnistyivät työllisyyden kuntakokeilut, joissa kunta vastaa työnhakijoiden palveluprosessista ja työllisyyttä edistävien palvelujen tarjoamisesta. Vieremän kunta on mukana työllisyyden kuntakokeilussa, joka toteutetaan osana Kuopion seudun kuntakokeilua.
Työllisyyspalvelut
Vieremän kunnan työllisyyspalvelut tarjoavat erilaisia työllistymisen vaihtoehtoja vieremäläisten asiakkaiden yksilöllisen tarpeen ja tilanteen mukaan. Kunnan eri yksiköissä on mahdollisuuksia esimerkiksi määräaikaisiin työsuhteisiin, työkokeiluihin, kuntouttavaan työtoimintaan ja oppisopimuskoulutukseen. Kunta tekee yhteistyötä paikallisten toimijoiden kanssa sekä tukee pitkäaikaistyöttömien työllistymistä yrityksiin Vieremä-lisän avulla. Työllistymistä tuetaan tiiviissä yhteistyössä eri yhteistyötahojen kanssa, mm. työvoimaviranomaiset, erilaiset työllisyyshankkeet, sosiaali- ja terveydenhuoltopalvelut. Asiakkaan kannalta pyritään löytämään juuri hänen tarpeeseensa sopiva ratkaisu esim. työllistyminen, koulutus tai kuntoutus.
Työllistämispalveluiden pääasialliset tavoitteet ovat erityisesti pitkäaikaistyöttömien työllistymisen edistäminen sekä Nuorisotakuun toteuttaminen. Nuorisotakuun avulla pyritään tukemaan nuoren sijoittumista joko kouluun tai työelämään.
Vieremän kunta tukee yrityksiä, yhdistyksiä, järjestöjä, säätiöitä ja kotitalouksia pitkäaikaistyöttömien työllistämisessä maksamalla harkintaan perustuen Vieremä-lisää 400 € / kk. Vieremä-lisää voidaan maksaa vieremäläisen pitkäaikaistyöttömän työllistämiseen järjestämisestä syntyviin kustannuksiin. Vieremä-lisä kuuluu EU:n valtiontukisääntelyn de minimis-asetuksen piiriin.
Pitkäaikaistyöttömien työllistymistä voidaan väliaikaisesti rahoittaa yhdistyksille seuraavasti:
Yhdistyksen työllistäessä vieremäläisen pitkäaikaistyöttömän yhdistys voi hakea väliaikaisrahoitusta enintään kahden (2) kuukauden palkkamenoja vastaavan summan. Rahoitus annetaan lyhytaikaisena korottomana lainana, joka on maksettava takaisin työvoimaviranomaisen maksaessa palkkatuen yhdistykselle.
Vieremän kunta tarjoaa myös nuorille kesätöitä. Kesätyönhakijan tulee olla vieremäläinen, 15 – 23 -vuotias koululainen tai opiskelija, joka on oppilaitoksen kirjoilla ja opiskelut jatkuvat seuraavana syksynä. Kesätöihin kuntaan pääsevät kahdeksasluokkalaiset ja sitä vanhemmat.
Toimi näin
Työllisyyspalvelujen piiriin pääset ottamalla yhteyttä kunnan työllisyyspalveluihin.
Kenelle ja millä ehdoin
Työllisyyspalvelut on suunnattu lähtökohtaisesti vieremäläisille työttömille.